Due to Covid-19, our recruitment processes are currently paused.
However, it’s important for us to stay connected with our candidates as we plan to start recruiting again as soon as the situation stabilizes. We will therefore keep our job openings posted on our career site and encourage you to apply. We will save your application and contact you as soon as we open up our processes again. Stay safe and healthy, and we thank you for your understanding.

Fact Sheet

Location

Kista, Stockholm

Deadline

Selection is ongoing

Our Guiding Principles

GO EXPLORE: Innovate new solutions and develop new concepts.
KEEP LEARNING: Every day is a chance to discover something new.
WORK TOGETHER: As an extension of our client’s team.
BUILD TRUST: With a premium service that exceeds expectations.

Arbetsinnehåll

Du kommer att tillhöra ett kompetent team som jobbar med kunder inom Life Science. Kunder som jobbar för att skapa produkter som räddar och förbättrar liv och där PLM kommer in som en viktig del i att utföra det uppdraget.

Det tekniska teamet har en viktig uppgift att tillsammans med kund och andra deltagare i projekten skapa mesta möjliga värde utifrån kundens behov. De gör det genom att leverera konkurrenskraftiga webbaserade lösningar baserade dels på mjukvara från Dassault Systemes och egna TECHNIA produkter.

Läs mer om PLM inom Life Sciences och våra lösningar.

I rollen som arkitekt är du den som säkerställer att kunden och projektens Business konsulter förstår arkitekturen och de tekniska möjligheterna i systemet så att ni tillsammans kan ta beslut för att utnyttja plattformen till max. Du som arkitekt kommer att arbeta nära både kund och internt projektteam och se till att de specificerade lösningarna uppfyller kundens förväntningar samt att ni använder tekniken på bästa sätt enligt systemets kapacitet. Som arkitekt har du alltså inte bara en viktig teknisk roll utan du jobbar också i en koordinerande och kommunikativ roll där du leder dina kollegor och kunden till de lösningar som är bäst för projektet.

I varierande grad beroende på storlek av projekt och teamsammansättning innefattar arbetet också moment såsom design, datamodellering, konfiguration, programmering och dokumentation med hjälp av en smidig projektprocess.

Så här säger en av medarbetarna med en teknisk roll från teamet:

“I rollen som arkitekt får jag arbeta brett och dagarna kan se väldigt olika ut. En dag stöttar jag teamet i diverse tekniska utmaningar och situationer på förmiddagen och demar en ny version och får feedback från kund på eftermiddagen. En annan dag sitter jag med sprint planering med teamet eller pratar om krav och förslag kring en kommande lösning med kund . Det som gör variationen extra kul är att jag har härliga kollegor och vi gör allt som ett team. Man får ta mycket eget ansvar och jag lär mig mycket tekniskt och utvecklar samtidigt mitt egna ledarskap.”  

Bakgrund och kompetens

  • Relevant utbildning, exempelvis Ingenjör, systemvetenskap eller liknande
  • Dokumenterad erfarenhet inom system arkitektur eller som team lead inom ett systemutvecklingsprojekt
  • Teknisk nyfikenhet
  • Förmåga att kommunicera på svenska och engelska (koncernspråk)
  • Förmåga att med fokus och hängivenhet göra det bästa av rådande situation

Detta anser vi är meriterande dock inga krav:

  • Internationell erfarenhet från att arbeta i ett globalt företag
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta med eller implementera PLM, CAD, DOC. Management, ERP, CRM
  • Kunskap i något av systemen 3DEXPERIENCE / ENOVIA, Windchill, Teamcenter, SAP PLM, SharePoint, SAP
  • Erfarenhet av Agila utvecklingsprojekt
  • Erfarenhet från Life Science bolag

På TECHNIA rekryterar vi för att kunna växa som bolag men också för att bygga kultur! Vi värderar vi egenskaper såsom samarbete, engagemang, ansvar och nyfikenhet.

Vi önskar även att du besitter egenskaper såsom att vara lösningsorienterad, ha ett positivt mindset och att jobba på bästa sätt utifrån rådande situation. Du vill lära dig och du tar ansvar för din egen och teamets utveckling och att det ni tillsammans levererar har god kvalitet.

Eftersom rollen involverar flera kontaktytor såväl internt som externt är det viktigt att du har god förmåga att kunna leda och kommunicera med andra på ett tydligt sätt. Våra kundsamarbeten är långsiktiga samarbeten så även förmåga  att bygga förtroliga och långsiktiga relationer är viktig.

Vi har spännande kundprojekt på gång och behöver nu utöka vårt team inom Life Science. Vill du att 2020 ska ge dig möjligheten att växa som individ och få jobba i häftiga kundprojekt med lika schyssta kollegor?

Sök direkt via mail eller genom LinkedIn.

Vad erbjuder vi?

TECHNIA är ett från början litet IT bolag som under sina 25 år vuxit till ett idag globalt bolag med kontor i över 14 länder, 700 anställda och 6000+ kunder. Vi är ett kunskapsbolag som brinner för att skapa värde för våra kunder.

En av fördelarna med att finnas globalt är att varje medarbetare har stora chanser till kompetensutveckling från alla delar av världen. En annan fördel är att vi har spännande kundprojekt med verksamheter från alla delar av världen.

Teamet du kommer att tillhöra är väldigt kunniga och högst engagerade. Du har närvarande och coachande chefer med lång erfarenhet från TECHNIA.

Du får möjligheten att arbeta med konkurrenskraftiga produkter som 3DEXPERIENCE-plattformen från Dassault Systèmes och våra egna TECHNIA Value Components (TVC). Du kommer att arbeta på vår etablerade plattform men också ha chansen att delta i utvecklingen av våra egna produkter.

Hur söker du?

Vi arbetar löpande med att hantera inkommande ansökningar, så är du intresserad se till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Startdatum är när det är lämpligt med avseende på kandidatens uppsägningstid. Vårt huvudkontor är i Kista, dit du enkelt kan ta dig både med kollektivtrafik och bil.

Vår rekryteringsprocess består av 2-3 intervjuer, tester och referenser.

Om du har några frågor angående tjänsten, vänligen kontakta Olivia Bergström, Talent Acquisition Specialist: [email protected]

För att skicka in din ansökan, vänligen maila dina ansökningshandlingar till [email protected].

Contact Information

Olivia Bergström
Talent Acquisition Specialist
+46 (0) 8 599 204 00