Ihr Aufgabenbereich
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst die disziplinarische und fachliche Führung für den administrativen Bereich mit 6 Mitarbeitenden sowie bereichsübergreifende Themen.
- Dabei liegen die Themenfelder Einkauf, Mietverträge, Fuhrpark- und Facility-Management, Versicherungen sowie Steuerung externer Dienste in Ihrer direkten Verantwortung.
- Sie sind sowohl in der Budgetplanung wie laufenden Controllingaufgaben aktiv beteiligt.
- Weiterhin optimieren Sie kontinuierlich Prozesse in Ihrem Tätigkeitsumfeld und begleiten aktiv Audits.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den globalen Ansprechpartnern in der Firmengruppe zusammen.
- Sie verhandeln sicher und zielstrebig Verträge mit Lieferanten und externen Partnern.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit profunden Kenntnissen in Controlling und Buchhaltung.
- Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit Personalführung sind von Vorteil.
- Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Ihre sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern.
- Die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen, zeichnet Sie ebenso aus wie der starke Wille, Veränderungen voranzutreiben und proaktiv zu agieren.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld.
- Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben – bei uns warten flexible Arbeitszeitmodelle auf Sie!
- Natürlich bieten wir auch kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser).
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Unser Familienfest im Sommer sowie die Weihnachtsfeier sorgen für ein positives Betriebsklima.
Interesse?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected].
Die Bewerbung sollte umfassen:
- Ein aussagefähiges Anschreiben
- Einen detaillierten Lebenslauf
- Kopien aller relevanten Zeugnisse
- Eine Aussage über Ihr Eintrittsdatum
- Eine Aussage über Ihre Gehaltsvorstellungen
